Вакансии

В КОМПАНИИ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ОТКРЫТЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВАКАНСИИ

 

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ОТДУШЕК ДЛЯ КОСМЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Требования:

Обязанности:

Условия:

 

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ АРОМАТИЗАТОРОВ

Требования:

Обязанности:

Условия:

 

ХИМИК, ТЕХНОЛОГ, АППАРАТЧИК ПО РОЗЛИВУ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ, ИНЖЕНЕР-КУПАЖИСТ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА АРОМАТИЗАТОРОВ

Требования:

Обязанности:

Условия:

 

Требуется охранники! 1500-1600 рублей за смену. Контроль и охрана производственного объекта и складов.

 

РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИЙ ВЫСЫЛАЙТЕ ПО АДРЕСУ: personal (собачка) s-aromat.ru

ОТДЕЛ КАДРОВ:

тел. (495) 935-73-64

Бесплатный звонок по России, в том числе и с мобильных телефонов по коду 800:

+7 (800) 100-73-64

Основная цель кадровой политики компании - формирование высококвалифицированного, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию кадрового потенциала, соответствующего требованиям, предъявляемым к сотрудникам современных компаний мирового уровня и обеспечивающего эффективное решение текущих и перспективных задач Компании.

Находясь на стыке химической и пищевой областей промышленности, компания нуждается в высококвалифицированных кадрах. Мы предлагаем интересную работу на передовом фронте науки и технологии в окружении молодых, активных, энергичных, талантливых людей.

Решая вопросы поиска и привлечения персонала в Компанию,  ООО «Скорпио-Аромат» стремится, чтобы профессиональные и деловые качества сотрудников позволяли решать задачи по достижению стратегических целей Компании, повышению конкурентоспособности и укреплению лидирующих позиций в российском производстве.

Компания ценит в своих сотрудниках ответственный подход к работе, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентацию на результат, стремление к совершенствованию, творческий подход к работе, желание и способность делать все возможное для повышения качества выполняемой работы, а также проявление ответственности за ее результаты.

Компания стремится установить с каждым сотрудником длительные трудовые отношения. Их основа - соблюдение требований трудового законодательства и принципов социального партнёрства.